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Consultor de coaching comercial/directivo, en plantilla o freelance
| Título de la oferta: | Consultor de coaching comercial/directivo, en plantilla o freelance |
|---|---|
| Fecha: | 18/07/2008 |
| Empresa: | Think&go!, S.L. |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
|---|---|
| Área 1: | Recursos Humanos |
| Profesión 1: | Recursos Humanos / Personal |
| Área 2: | Recursos Humanos |
| Profesión 2: | Recursos Humanos / Personal |
| Requisitos: | Conocimentos Técnicos: Formación Universitaria, Formación de coaching, ventas, dirección, Formación en competencias. Experiencia profesional: 3 años de experiencia comercial y gestión de equipos.Auditoría comercial( en más de 3 empresas), Assesment directivo. |
| Años de experiencia mínima: | 3 |
| Años de experiencia máxima: | 3 |
Descripción de la oferta
| Salario mínimo: | 36.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 42.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | El trabajo a realizar supone un diagnóstico y desarrollo de la gestión comercial y directiva. Incorpora acciones de evaluación, de formación grupal y de coaching "práctico" de aplicación de planes de acción. No es un coaching Psicológico o de cambio de personal, sino profesional con impacto en lo personal. Los planes de acción va referidos a los cambios de comportamientos y a estimular y hacer aflorar comportamientos y actitudes detallados en el plan de acción, acompañado sobre el terreno a los comerciales y/o directivos. Entre las reponsabilidades del puesto se encuentran las siguientes: Ejecutar proyectos de Desarrollo Comercial y Directivo en clientes. Identificar oportunidades de negocio, mejorar la metodología OMEGA. |
| Observaciones: | Retribución fija 35.000-45.000€ Retribución variable: 15% |
| Número de vacantes: | 1 |
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